按照省教育厅办公室《关于做好2019年信息公开年度报告工作的通知》（教办函〔2019〕498号）文件要求，学院进一步全面落实文件精神，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，深入推进信息公开工作。根据工作实际完善制度规范，优化工作机制，强化信息发布、解读和回应不断丰富公开方式，增强公开实效。进一步发展党内民主和基层民主，加强民主管理和民主监督，促进了我院教育事业健康发展。现就信息公开工作情况报告如下：

一、学院信息公开工作总体情况及效果

学院党委会、院长办公会是学院民主管理和民主监督，全面落实全心全意依靠教职工办学方针的重要体现。学院上上下下十分注重信息公开工作，做到信息公开、透明，公平、快速。在学院各项工作开展过程中，均以信息公开的方式，切实落实各项工作的进度、开展情况，确保教职工的知情权。

凡涉及学院建设发展中的重大事项，如发展规划、年度工作计划、改革方案、制度制定、学院重大决策、重要决定、各项考核评议等，学院均向全院师生公开，广泛发动他们参与其中，并着重抓住教职工和社会关注的“热点”：教育收费、职称评定、招生事务等，这些都关系到教职工和学生的切身利益，是大家关注的“热点”问题。对这些问题的决定、信息，学院都力求做到公开、公平、公正、透明。

学院以信息化建设为突破口，不断创新信息公开工作方法。通过信息化建设，进一步规范和梳理学院的管理流程，提高管理水平。利用校园网开展网络信息服务和咨询工作，学院每年对所有部门、院系的主要信息，包括规章制度、部门工作职责和办事程序等均要求实行网上公开。

通过设置网络公告、公告栏、信息弹跳窗等方式，及时发布院内主要信息，让广大教职员工及时了解学院最新发展动态。通过开设意见箱、院领导与部门领导和教职工座谈等方式进行沟通，了解信息并及时回复，大大提升了我院信息公开的效率和效果。

 二、学院信息公开工作开展情况及做法

（一）、学院基本情况的信息

学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置等基本信息均在学院官网公开http://www.zazy.cn/。

（二）学院党委关于落实巡视组反馈意见整改情况信息公开工作情况。

1、2018年,学院党委在全体党员和教职工中公开了党委议事规则。

2、2018年，学院党委在各支部及全体党员中公开学习传达了“高校党建20条”。

3、2018年，学院党委为贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会和全省省管高校组织人事系统巡视反馈意见专项整改行动部署会精神。召开党委扩大会议研究制定了《中共郑州工业安全职业学院委员会关于中央第一巡视组反馈意见整改落实工作方案》，决定成立学院整改落实工作领导小组，下设6个专项整改工作组，分别负责选人用人、基层建设、意识形态、脱贫攻坚、基督教、学术研究等问题整改。

4、2018年，学院党委召开中层扩大会，认真学习了8月15日全省高校XX基督教会议精神，以及省委组织部下发的选人用人问题整改8个专项行动工作手册。会议听取了各专项工作组的工作汇报，逐项研究审议了学院选人用人、基层建设、意识形态、脱贫攻坚、基督教、学术研究等6个专项整改工作方案和整改台账，并向全体党员教职工传达学习有关内容。

5、2018年，学院党委公开了党员发展情况，逐个审议人选培养考察情况，同意接受21名师生党员发展对象为预备党员并向全体师生公示。

6、2018年，学院党委公开进行了党支部换届工作，以四个教学系为依托，建立了四个党支部。

7、2018年，学院党委传达学习中央、省有关重要文件会议精神，研究中央巡视反馈意见持续整改和高校党建“20条”推进等重点工作。

8、2019年，学院党委传达了驻厅纪检组关于加强师德师风建设有关要求，审议了2019年学院党的工作要点和纪检监察工作要点，对提高政治站位、开展师德师风自查进行了研究部署。

9、2019年，学院党委委进一步落实贯彻巡视组提出的持续整改相关问题，传达了习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上重要讲话、在《求是》上发表的《关于坚持和发展中国特色社会主义的几个问题》、中共中央关于加强党的政治建设的意见、中国共产党重大事项请示报告条例、党政领导干部选拔任用工作条例、国家职业教育改革实施方案以及2019年全省教育系统全面从严治党会议、省工信厅全面从严治党会议精神，

10、2019年，学院党委召开中层干部参加的扩大会议，研究部署抵御境外利用宗教进行渗透和防范校园传教、基层党组织建设、宣传思想文化建设等工作。

（三）2019年专业设置（35个专业）:安全技术与管理,物流管理,市场营销，物业管理，煤矿开采技术，工程测量技术，工程地质勘查，城市轨道交通工程技术，工程造价，建筑工程技术,道路桥梁工程技术，机电一体化技术,数控技术,矿山机电技术，机电设备维修与管理,机械制造与自动化,模具设计与制造,汽车检测与维修技术,汽车车身维修技术,计算机应用技术，电气自动化技术，电子信息工程技术，应用电子技术，会计，数字媒体应用技术,通信技术，电子商务技术专业；无停招专业，专业简介在教学楼西边宣传橱窗张贴公示，校园网上也有公示，网址为http://www.zazy.cn/News/ZYJS/；http://www.zazy.cn/News/20190312125246-293.html。2019年新增汽车营销与服务，计算机网络技术，软件技术，云计算技术与应用，大数据技术与应用，网络营销。

全校开设课程总门数373、纯实践课105门，实践教学学分占总学分比例50%、选修课学分占总学分比例5.06%

艺术教育是学校实施美育的主要途径和内容。为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，具体落实党的教育方针及《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020）》，结合《教育部关于推进学校艺术教育发展的若干意见》（教体艺[2014]1号），我校积极组织、推进艺术教育发展，每年开设必修课：军事理论，音乐鉴赏，心理健康教育、大学生安全教育、选修课：美学与人生，中国古建筑文化与鉴赏，艺术与审美，中国审美文化，影片精读，书法概论，艺术导论，手机人像摄影，篆刻欣赏，古典音乐欣赏，调酒艺术，后现代经典影视解读等，选修课网址为http://www.zazy.cn/News/20190929182112-349.html。

（四）做好财务信息公开工作，确保各项收费公开

学院高度重视财务信息公开工作的重要性和必要性，把财务信息公开工作一直作为重要工作抓实抓好。为加强财务管理，严肃财经纪律，进一步规范我院的财务行为，提高资金使用效率，促进学院健康稳定发展，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》、《高等学校会计制度》和国家的有关财经法规，结合我院的实际情况，制定了《郑州工业安全职业学院财务管理制度》。2009年5月进行了第一次汇编，又分别于2012年，2017年进行了修订完善。现学院财务管理制度汇编有相关学院财务、资产管理制度，财务处内部控制制度及岗位职责，账务处理程序制度，收费管理暂行规定，财务报销细则，集中采购管理办法，固定资产管理与核算办法，财产清查管理办法等。这些制度的制订对学院的稳定发展，制度化建设起到了积极的促进作用。

由于我院自2004年成立至今无编制、无经费、无规格、无生均经费，也没有纳入财政预算。学校的经费来源是学生缴纳的学费。学院每月定期向省工信委财务处报送月报表，每年按规定时间报送财务决算报表，自觉接受上级主管部门监督。同时，学院每年都聘请社会中介审计机构对学院财务收支进行审计。我院收费标准严格按照河南省发展改革委、河南省财政厅、河南省教育厅《关于对我省普通高校学费标准进行结构性调整的通知》（豫发改办〔2004〕232号）的规定执行。学生每人收学费3600元,住宿费700元，各项收费纳入学院财务统一管理。我院严格执行收费标准，规范收费程序，加强收费管理，为了增加收费的透明度，学院依据信息公开制度常年在财务处工作场所、校内公开宣传栏及学校网站对学院财务制度，收费项目、收费依据、收费标准及反诉方式进行公示；在学院财务工作场所按规定程序可查阅上级批复后的学院收支预决算总表、收支预决算表、财政拨款支出预决算表，在学院后勤处可查阅仪器等物资设备采购和重大基建工程的招投标情况，主动接受社会的监督。

本年度学院无受捐赠财产；无校办企业；因此也不存在受捐赠财产的使用管理情况及校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息的公开情况。

（五）做好招生事务工作全程公开

招生信息公开,主要包括：招生章程、招生计划、分批次、分科类录取人数和录取最低分、招生咨询、监督渠道和违规事件查处等。学校招生章程编制完成后经过河南省教育厅学生处审核，审核确认后分别通过校园网、教育部阳光高考信息平台向社会公开。招生章程明确包含学校全称、学校地址、办学层次、办学类型和身体健康状况要求、录取规则、学费标准、颁发学历证书的学校名称及证书种类、联系电话、网址等信息。郑州工业安全职业学院招生计划总数由省教育厅发展规划处确定，招生专业由省教育厅高等教育处核定。学校根据审定的招生计划和招生专业编制分省分专业招生计划，再上报省招办审核。学校将招生计划公示在校内公开栏、校园网上，省招办将招生计划公布在教育部阳光高考信息平台及各省招生考试信息网。这样以便学生能够多渠道查找郑州工业安全职业学院的招生信息。

学校录取结果与录取分数线会在每个录取批次结束后24小时内公布在校园网内。随后几天内，省招办在省招生考试信息网公布录取结果。由于录取结果包含有考生个人信息，为保护考生信息及个人隐私，录取结果只有考生本人通过自己的考生号、姓名、身份证号等有效信息进行查询。录取分数线等统计信息会及时公布在学校网站上。学校的招生工作接受省级招生主管部门、学校纪检部门、社会媒体、考生及家长的监督与检查。我院无招收保送生、高水平运动员、艺术特长生等特殊类型招生情况。我院严格按照法律法规、公开透明、公正客观的原则，积极实施阳光招生工程。由于招生信息公开及时准确、效果良好，未收到有关投诉或举报的情况。

考生个人录取信息查询渠道可以通过：河南省招生办公室网站（http://www.heao.gov.cn）公布，考生可上网填报和查询录取信息；郑州工业安全职业学院官网（http://www.zazy.cn/）查询录取信息。

2019年招生情况：2019年单独招生报名1961人录取1865人录取最低分：115分。

    2019年统招录取956人（文科：425人，理科：373人，对口：158人）录取最高分：理科405分，文科：414分。分录取最低分：理科195分，文科：267分。

招生咨询和考生申诉渠道：学院专门成立了招生领导小组，小组下设办公室在招生就业处。具体协调招生咨询和考生申诉，办公电话：0371-62519900，还可以进行学校官网（http://www.zazy.cn/）进行QQ咨询和留言。

新生复查期间有关举报、调查以及处理结果：学院专门成立了2019年新生入学资格复查工作小组，进行了：1、基本信息核对；2、文化和专业科目复测；3、加分资格、专项计划资格核查；4、身体健康复查等。纪检监察处全程参与，对外设立监督举报电话：0371-62519782,0371-62519889。

2019届毕业生分系分专业一次性就业率：

2019届毕业生共1402人，其中123人考取专升本，12人自主创业， 38人应征入伍, 732人签订协议书。学校已就业毕业生中，71.42%的毕业生选择在其他企业就业，13.14%的毕业生选择了读专升本继续深造，3.38 %的毕业生选择企事业单位工作。此外，毕业生还积极响应党和国家号召，面向基层就业、创业，其中特岗教师、西部计划、自主创业、入伍、三支一扶等就业类型占总就业人数的4.52%。

毕业生在河南省就业人数最多，占已就业毕业生总数的60.74%，其次是流向北京、上海、江苏和浙江等，分别占10.52%、6.75%，4.39%和3.24%。而流向其他省市自治区的毕业生比例为14.34%，虽人数不多，但涉及全国10个省市自治区，包括边远地区。总体来说，毕业生就业面向符合学校融入郑州、立足河南、面向全国，服务地方经济社会发展的办学定位。

促进毕业生就业的政策和指导服务：

一是积极引导毕业生创业，办理自主创业证，开辟就业新途径。为了激发学生的创业激情，开设就业创业论坛，解读国家创业优惠政策，邀请人社局专家到我校宣讲就业创业政策，邀请创业成功的往届校友来我校做创业讲座近20次。指导学院大学生就业创业促进会进行多种形式的就业创业活动。举办“GYB创业培训”“校园模拟面试大赛”、“个人简历制作大赛”和“大学生职业生涯规划设计大赛”等学生活动，培养学生就业创业意识。

二是以校园招聘活动为主体的高校就业市场，依然是毕业生就业的主渠道。据调查和统计，每年有近占总量80%的毕业生是通过校园双选会找到工作的。针对2019届毕业生，一年来我校共举办大型校园双选会一场，专场招聘会40余场,接待用人单位近百家。应届毕业生就业效果良好，为顺利完成当年的毕业生就业工作奠定了基础。

（六）做好人事任免和教职工职称评定信息公开工作。

人事任免工作和职称评定工作，是学院高度重视的工作。切实做好人事管理制度的修订和人事管理工作，通过文件形式公开校内中层干部的任免文件和相关管理办法。在学校网站主页公布公开学校人才招聘信息，笔试和面试成绩结果（http://www.zazy.cn/News/RSC/）。通过校园张贴公开教师评优、评先结果、职称评审结果等，严格按流程、按制度规范执行，确保做到全过程公开、公正。人事任免由主管院领导提议、基层民主评议、领导班子研究决定。职称评审工作实行指标公开、条件公开、申请材料公开、程序公开、评审结果公开,具体公开方式为校园内张贴公示公告。校内领导不存在社会兼职情况和因公出国（境）情况，今年以来无人事任免工作，职称评定工作得到广大教职工的充分认可。

（七）做好大宗物品采购及招投标工作的信息公开工作。

物资采购方面：学院为加强对物资采购的管理和监督，规范采购行为，节约学院资金支出，提高资金使用效益；在仪器设备、图书、办公用品等物资采购方面，严格遵循公开、公平、公正原则；对于采购项目合同单价在5000元以上的物资设备采用邀请招标、竞争性谈判、询价等采购方式。具体程序由使用部门先提出申请，经学院主管领导、院长审核并经院长办公会研究批准后由招标采购小组负责具体实施，由后勤处、使用部门、财务处、纪检监察处共同参与采购，整个过程公开透明，严格按照学院集中采购制度进行采购。采购项目合同经合同小组会签报经院领导批准后与供应商签订合同，采购合同由后勤处在纪检监察处、财务处、使用部门监督监督下签订，物资采购完成后，由后勤处、财务处、使用部门、纪检监察处共同验收，并填写验收单入库，然后由使用部门领取。

基本建设方面：学院所有基建项目都是经院党政办公会研究通过后由学院基建指挥部委托招标代理机构公开招标。首先，学院基建指挥部召开小组会议，参加会议人员由后勤处、财务处、纪检监察处等部门同志组成，会议讨论通过基建项目招投标文件，然后经学院基建指挥部通过网上查询、实地考察的方式进而确定公开招标方案，具体程序由相关招标代理机构首先在中国采购与招投标网发布招标公告，网上公示一周，按规定流程进行公开招标，招标公告发布28天后由招标代理公司在专家库现场抽出5名工程技术专家，通过专家公开、公正、公平评审，最后确定中标单位。学院后勤处、财务处、纪律监察处和基建指挥部等参加招投标会议的全体成员，对招标程序进行全程监督和管理。

2018年9月1日至2019年8月31日，学院在基建方面无招投标项目。

工程验收方面：学院所有工程项目施工结束后，由施工单位提出竣工验收申请，学院基建指挥部组织工程竣工验收小组，参加验收成员由设计院总工和设计人员、勘察院工程技术人员、监理人员、施工单位管理人员、学院基建指挥部成员联合对工程进行验收，对验收工程中提出的问题，施工单位进行排查、整改、落实，直至验收合格为止。

（八）做好学生管理信息公开工作。

1、学生奖励处罚和学生申诉管理信息公开情况

奖励和处罚是学院德育教育必不可少的手段，学生申诉则是规范学院了处理学生行为的客观、公正，保障学生的合法权益，推动依法治校。学生处制定有《郑州工业安全职业学院学生管理规定》、《郑州工业安全职业学院学生管理补充规定》、《郑州工业安全职业学院违纪处分条例》、《郑州工业安全职业学院学生申诉处理办法》，通过制度管理，运用好这两种手段对促进学院德育工作的开展十分有益。在操作时注意发挥辅导员与当事学生或班集体的主体性，奖励和处罚是学生工作必不可少的手段。学院对学生的奖励一般来说有优秀学生个人和先进班集体的评选，对学生的处罚有批评、警告、严重警告、记过、记大过、留校查看等。

在开展工作时，一直把这两项工作当作常规任务来操作，并常与辅导员评优评先相关联。班级是学院教育教学的细胞，辅导员是班级管理的主要实施者与负责人，这样做可以激励辅导员，从而使这项工作实施起来更有效。

    针对学生或班集体奖励。在这个方面比较注重发挥学生与辅导员的主体性，注重评选过程本身的育人作用。每学年新生开学后，召开新生入学教育，向新生讲解学院一系列规章制度，具体说明各项评优评先及申诉的程序、条件、和评分办法，使辅导员与学生对整个过程都相当了解。   

总之，对学生的奖励处罚和学生申诉都是一把双刃剑，运用得不好，会有适得其反。在操作时，把握好原则，调整好程序；要善于发挥辅导员与学生的主体性，真正起到其应有的德育功效。

2、学生资助管理信息公开情况

学院每年会根据河南省教育厅下发的《关于做好高校学生国家奖助学金评审发放工作的通知》等文件的有关要求及其配套实施文件的相关规定，并根据学院的实际情况，向全校范围内下发《郑州工业安全职业学院家庭困难学生认定工作安排意见》、《郑州工业安全职业学院国家奖助学金发放工作安排意见》、《郑州工业安全职业学院国家奖助学金名额分配方案》。

针对新的国家资助政策及其相关文件规定，学院分别修订下发了《郑州工业安全职业学院国家奖学金评选实施细则》、《郑州工业安全职业学院国家励志奖学金评选实施细则》及《郑州工业安全职业学院国家助学金评选实施细则》以保证我院国家奖助学金评审工作的顺利开展。

根据每年的资助政策新要求和有新进辅导员的情况，我们还会对各系学生资助工作的负责人和全院辅导员进行了认真、系统的培训，学生处负责资助的老师会对全体学生做两场资助知识宣传讲座；同时学生会举办高校资助宣传周活动，确保每位学生都能了解资助政策。双管齐下，保证奖助学金工作圆满完成。

为确保各项政策措施的顺利实施，学院成立了班、系、校三级“国家奖助学金评审领导小组”，负责国家奖助学金的评审工作。“校级国家奖助学金评审领导小组”组长由学院领导担任，成员由学生处、财务处、教务处和纪检监察等相关部门负责同志组成。“院级国家奖助学金评审领导小组”组长由本系学生工作负责人担任，成员由各年级辅导员及学生代表等人组成。“班级国家奖助学金评审领导小组”有各班辅导员、班委代表、学生代表等人组成。

经过学生个人申请、班级评议小组打分、班级推荐、系部审核和学校审核，及三级公示等程序最终确定出奖助学金名单。2018-2019年度学院共发放国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学院新生奖学金306.7万元。获得奖助学金的人数累计943人次

学费减免，我们会根据每年的入伍情况建立征兵补偿微信群，只要是退役复学和退役入学的学生，我们会按文件规定和学生提供的材料，进行学费减免。在群里及时解答学生和家长的各项疑问。2018年我校共有53名学生具备补偿学费的条件资格，累计补偿金额43.19万元

助学贷款工作，主要以宣传为主。我们每学年都会向全校学生发放助学贷款宣传页，和还款说明小册子。新生入学时开设绿色通道，让生源地贷款学生顺利入校。入学后开展贷款讲座，学期中开展“诚信校园行”活动。宣传感恩，宣传诚信，让贷款工作往良性循环上发展！

3、学生学籍管理信息公开情况

在学籍管理方面制定有《郑州工业安全职业学院学籍管理规定》，根据规定和具体工作的时间节点，做好了以下工作：

新生入学和注册方面：针对于新生入学的相关信息，学院依据规定在发放新生录取通知书时，内附新生报到须知，对于新生统一报到时间和最迟报到时间，延迟报到手续等，新生保留入学资格手续，这些信息同时在学院官网上进行公开，2018年9月-2019年8月共计学籍注册人数2539人，放弃入学资格152人，保留入学资格62人。

转专业和转学方面：学校制定学生转专业的具体办法，并把具体办法发布，学院应在学院官网的校园内公开每年转专业的时间和具体政策。针对于转学情况，学生一般应当在被录取学校完成学业。因患病或者有特殊困难、特别需要，无法继续在本校学习或者不适应本校学习要求的，可以申请转学，对于转学的具体流程的要求在学院网站公布。2018年9月-2019年8月，学院共计转专业181人，转学1人。

休学、复学和退学方面：官网公布学院针对于学生休学复学退学等的管理规定和要求，对于休学学生个人申请，家长同意，然后学院根据实际情况按照规定决定是否予以批准，并对通过情况予以公开，便于学生申诉。2018年9月-2019年8月，休学人数8人，复学人数6人，退学人数40人。

毕业和结业方面：准对于每届毕业生，在适当时间于学生群体内和学院网站上公布学院的毕业要求，对于不满足毕业条件的发放结业证书以及定期换证等情况。2018年9月-2019年8月，毕业人数1053人，结业351人。

学业证书管理方面：对违反国家招生规定职得入学资格或者学籍的，取消其学籍，不得发给学历证书；已发的学历证书，予以撤销。对以作弊、剽窃、抄禁等学术不端行为或者其他不正当手段获得学历证书，予以撤销。被散销的学历证书中已注册的,予以注销开报,学院网站等渠道公开予以撤销的学历证书。2018年9月-2019年8月期间，学院无此情况。

（九）建立健全学校安全管理常态化监管长效机制

学院在省高校工委、省教育厅、省工信厅等各级部门的指导下，始终重视加强安全教育，强化安全意识，增强风险预控防控。先后制定了《郑州工业安全职业学院安全维稳工作方案》、《郑州工业安全职业学院学生突发事件应急预案》、《郑州工业安全职业学院综治和平安建设方案》、《郑州工业安全职业学院2019年政治安全处置应急工作预案》、《郑州工业安全职业学院关于开展集中整治校园及周边治安工作实施方案》、《郑州工业安全职业学院校园欺凌和校园暴力专项治理规章制度》等文件。成立了以党委书记牵头、领导班子成员分工、各部门落实的工作小组，建立了学校安全稳定风险防控体系，制定预防学生欺凌防治工作机制、保障校园安全、落实校园周边治理、协调当地公安机关每年定是不定时对师生进行消防安全、防网络诈骗、防盗、突发事件处理、应急逃生演练等安全应急知识培训。使学院安全管理工作机制健全、管理到位、预警及时、处置得力，师生安全得到保障，建校以来校园从未发生重特大事件。

三、依申请公开和不予公开情况

学院在2018—2019学年度未受理信息公开申请，未发生有关信息公开的收费和费用减免情况。

四、对信息公开工作的评议情况

2018—2019学年度，师生员工和社会公众对学院信息公开工作整体满意。同时也提出一些希望和建议，主要是建议学院、各部处室进一步丰富信息公开的内容，增强信息公开工作主动性，完善新媒体背景下的信息公开方式等方面。

五、因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2018—2019学年度，未产生因信息公开工作引起举报、复议、诉讼的情况。

六、学院信息公开工作取得显著成效

学院始终将信息公开工作作为一项中心工作任务来抓，注重信息公开工作的监督检查。着重检查并落实各部门工作流程的公示情况、服务态度和办事效率等，有力地推动了我院的信息公开工作。随着我院信息公开工作的深入推进，取得了显著成效：

1、统一思想，凝聚人心，调动了全院师生员工工作的积极性。通过信息公开的方式，领导干部和群众能够有效沟通交流、有利于建立互信，化解矛盾、融洽感情、密切关系。充分调动广大教职员工工作的积极性，有利于和谐校园的建设和发展。

2、促进学院管理的民主化、制度化、规范化建设，提升学院管理水平。信息公开的推行，促进了学院民主化、制度化、规范化管理的深入，有利于学院实行依法办学、民主监督和科学决策，提高了管理水平和办学效率。

3、形成了有效监督机制，促进党风廉政建设。信息公开的推行，形成了有效的监督制约机制。领导班子和干部队伍团结带领广大师生员工共同奋斗，做到了“为民、务实、清廉”，促进了学院的改革发展稳定。

信息公开是一项长期工作，需紧密依靠广大教职工，统一思想，提高认识，团结一致，狠抓落实，努力探索，大胆实践，把我院信息公开工作不断引向深入，更好地促进学院的发展与稳定。

七、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

特此报告。